YYP曾经在视频问答中回答过一个问题，对汽车销售怎么看，记得当时YYP的回答是真诚的对待每一个客户，还例举了国外一位很厉害的销售，他把客户的事情当作自己的事情去对待，只要真诚就能把事情做好。

但就从我接触4s店几十位销售来说，他们都是非常真诚的。补充一下：一般普通消费者去看一款车无非就是车展，二手车市场，再有就是4s店了，因为本人几乎每个品牌都有去店里面了解过，因此也接触过很多汽车销售。

都知道，平行进口车的准入，厂商在同一个城市建了大量4s店（这个先不评价），再加上4s店老板为了便于运营管理，都制定了销售目标，种种原因就给销售带来巨大的压力，由于汽车销售在上岗前都进行过机械化的培训，从语言到态度，你都很难感受到他的不真诚，再者说，在老板的销售返利，销售目标下，他敢不“真诚”吗？

广州赛马场汽车城，地价太高了，合同到期就都搬走了，就剩下一家马自达和几家二手车（马自达真牛x）

同样是干销售，我更看好的是干二手车的，他们的工作生活的品质是远远要高于传统4s店的，他们的压力没有那么大，通常一台车的盈利会比卖一台新车高，他们活得更真实，他们会真的和客户交朋友，或者遇到sb客户，我车就不卖给你，咋的！！！这要是在正规4s店，经过媒体的滚雪球式地影响，公关费用远大于处理这件事的成本。所以通常在面对来闹事的客户，通常会有一堆官话回应，你从中找不到一丝有用的信息。这最终就苦了大集团下的一线员工。

这也有例外，比如说我接触过的（这里点名吧）广州天河的讴歌4s店，首先他的老板就是一个爱车的人，所以员工的工作压力也低很多，这样的工作生活会比较真实。

相反的，很多老板会让员工之间竞争，我就遇到到一次，看车之前电话预约的是一位销售，结果到店介绍的是另一位，之前那位在电话预约销售很不高兴的意思。同样的，如果去一家4s店，点名找某位销售，这时那位销售不在或者在接待其他客户，其他的销售最多给你倒杯水，让你坐等会儿，并不会给客户去介绍车的情况。老板，这是你想看到的？

在4s店工作的压力，可以看看上面的标语，和我们中学时的洗脑标语一模一样的。毕竟商人为了利益最大化可以理解，但是工作地开心，过的真实是更重要的。你以为组织员工旅旅游，办个晚会洗洗脑，在弄点企业文化什么的，就可以了？这样的事情或许不会再长久，不敢打保票，传统行业没问题，但是在一堆80后，90后的互联网公司玩不转。因为现在的90后是一群什么都不怕的人，口袋里有50块钱都敢撂挑子走人。

柜台上一堆人都在玩手机，销售在介绍时还不忘回微信。

最后截取了几个销售的朋友圈，工作生活的状态很完美地展示，建议如果工作和生活不能融合，那还是把工作和生活分开对待，从使用两个微信号开始。