进入21世纪,国家之间、企业之间围绕科技高地进行明里暗里的斗争,科技毫无疑问是现代社会的第一生产力。但是,在科技战的背后是人的竞争,国家层面已将人才视为最宝贵财富,像汽车这样以技术为核心竞争力的产业,人
进入21世纪,国家之间、企业之间围绕科技高地进行明里暗里的斗争,科技毫无疑问是现代社会的第一生产力。但是,在科技战的背后是人的竞争,国家层面已将人才视为最宝贵财富,像汽车这样以技术为核心竞争力的产业,人才储备的重要性亦不言而喻。
像比亚迪这样以技术创新为立足之本的品牌为行业和社会培养输送人才做了长久的努力,例如自1997年开始连续28年从未中断过应届大学生招聘。如今,在这个传统上,比亚迪宣布启动30亿教育慈善基金,以实际行动回馈中国科教事业,推动科技创新。
12月30日,比亚迪在深圳总部举行了30亿教育慈善基金启动仪式,比亚迪董事长王传福与来自全国的35所高校代表及28所科技馆、博物馆代表共同启动比亚迪30亿教育慈善基金捐赠。在启动仪式上,王传福表示如果没有科教兴国战略就不会有比亚迪的今天,也不会有中国新能源汽车的今天,比亚迪感恩国家科教兴国战略,感恩各大高校培养卓越人才。比亚迪捐资30亿聚焦教育慈善,用于高校奖学金及新能源技术科普,助推中国科教事业的蓬勃发展。
2017年,比亚迪开启博士后人才的培养,而后逐步形成了深圳、重庆、西安“三站四基地”的博士后培养格局,累计培养了将近1600名博士后,在站人数近1400人,在站规模位居全国第一,出站留存率高达100%,为比亚迪攀登新能源技术高峰提供了强大的人才储备。
在近7年内,比亚迪联合全国15所一流院校、35个一级学科,邀请包括3名院士、10多名长江学者在内的超1000名一流导师,累计培养了将近1600名博士后。目前比亚迪博士后在站人数近1400人,在站规模全国第一,出站留存率高达100%。这为比亚迪攀登新能源技术高峰提供了强大的人才储备。
此外,比亚迪还为人才提供生活上的关心和照顾,为年轻员工提供研发公寓;为结婚成家的员工修建福利小区“亚迪村”,员工只需极低成本价就可购买;在员工子女的教育问题上,比亚迪出资建设了一所九年一贯制的“亚迪学校”,委托深圳中学管理,是深圳教育质量最好的初中之一,曾经创下5年3状元的奇迹。比亚迪重视人才、关心人才,想尽一切办法,为人才解决后顾之忧。
我国是人口大国,改革开放以后,凭借着人口红利,成为了世界工厂;现在,经过中国教育几十年的发展,我国已经从人口大国发展成人才强国,凭着这样的人才红利,我们正在从制造大国迈向智造强国。在汽车领域,我国也通过发展新能源、通过一代代工程师的技术创新,掌握了新能源的核心技术和产业链,实现从汽车大国到汽车强国的跨越。
现在是中美等强国围绕AI、半导体等前端技术争夺话语权的关键时刻,面对国外的技术封锁,我国正需要大量科技人才为这场科技战贡献力量,比亚迪向教育事业投入30亿元,正正体现了比亚迪作为自主品牌龙头企业的社会担当,未来不仅自身行业能够享受到由此带来的人才红利,影响更是可以辐射到全社会,助力我国从科技大国到科技强国迈进。