神龙汽车调整组织结构，管理层更扁平，此举能否救神龙？

日前，我们从神龙汽车获悉，为提高决策效率，神龙汽车宣布取消专业副总、取消部长双设双签。这意味着，神龙汽车旗下东风标致品牌和东风雪铁龙品牌将由总经理统一进行管理，不再保留副总经理一职。

11月18日，神龙汽车专门召开直属部门组织演变发布会，宣布新的直属部门组织和干部任命。主要包括取消专业副总，减少执委会成员，提高决策效率；取消部长（即“品牌部总经理”）双设双签，强化中法一个工作团队；压缩管理层级，缩短汇报线，提高沟通效率。

在高层人事上，神龙汽车宣布，东风标致品牌部总经理李广涛调离，由原东风标致品牌部副总经理葛林德接任品牌部总经理；原东风雪铁龙品牌部副总经理萧逸飞调离，东风雪铁龙品牌部总经理任光职位不变。

神龙汽车总经理罗思博认为：“此次机构调整贯彻‘一个目标、一个团队、一致行动、一个声音’原则，新组织机构下，取消部长双设双签，无论是中方当部长、还是法方当部长，都只代表神龙公司，都应从合资公司利益出发，提高决策效率。”